AI in HR

A estas alturas, no resulta novedoso afirmar que la innovación tecnológica ha dejado de ser una opción para convertirse en un imperativo. Abrazar las herramientas que las nuevas tecnologías ofrecen e introducirlas como un apoyo en las funciones diarias de los equipos de Recursos Humanos, es una oportunidad que no se puede dejar pasar.

El nuevo concepto de Metaverso -recientemente propuesto por Mark Zuckerberg- conlleva una serie de cambios sociales que van más allá del entretenimiento o el desarrollo de tecnología.

Conocer las tendencias emergentes del sector y tener una visión de en qué van a centrar sus esfuerzos los profesionales es fundamental para entender la situación en la que nos encontramos y elaborar así los planes estratégicos de acción

Incluso cuando los reclutadores y empleadores tienen las mejores intenciones, pueden estar influenciados por sesgos inconscientes que pueden distorsionar los resultados y perjudicar la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.