Fallos en la selección del talento en Retail -y cómo la IA puede solucionarlos-
Descubre los errores más comunes en la selección de talento en retail y cómo la IA puede ayudarte a agilizar contrataciones, reducir la rotación y mejorar la eficiencia del proceso.
El sector retail enfrenta grandes desafíos en la selección de talento: alta rotación, contrataciones lentas y procesos manuales que dificultan encontrar al candidato ideal. ¿Sabías que el 58% de los recruiters en retail tienen problemas para encontrar talento de forma ágil?
En este informe, exploramos los principales errores en la selección de personal y cómo la Inteligencia Artificial puede ser la clave para solucionarlos.
- Menos tareas administrativas, más contrataciones de calidad
- Cobertura ágil de vacantes urgentes
- Visibilidad y control total de cada proceso
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