Con Velora HR, céntrate en lo que importa.
Haz que tus procesos de selección fluyan de una forma fácil y eficiente.
Desde la difusión de tus ofertas en múltiples portales y RRSS con la ayuda de IA, hasta la incorporación de capas evaluativas para todos los puestos o la comunicación con candidatos vía WhatsApp.
Gestiona todos tus puestos en un mismo lugar y deja que Velora se encargue de realizar las tareas más tediosas. Una plataforma diseñada por expertos en recursos humanos con la tecnología más avanzada.
Velora HR está para ayudarte y hacerte la vida más fácil. Porque todo éxito comienza con una buena selección.
Si buscas un ATS All in One con capas de automatización avanzadas y un sinfín de pruebas evaluativas, Velora HR es tu suite de gestión de talento.
¿Cómo prefieres seleccionar a tu próximo talento?
Método Velora
Dedica tu tiempo a lo que verdad importa y deja que Velora te haga la vida más fácil.
Atrae y gestiona todos tus candidatos automatizando tus procesos con la ayuda de la IA. Contratar nunca fue tan fácil.
Redacta y multipostea tus ofertas con un solo clic
Deja que la IA te ayude a redactar mejoras ofertas y difúndelas en los mejores portales con el menor esfuerzo.
Activa el screening con IA
Configura la criba de candidatos según tus criterios y deja que Velora haga su trabajo.
Incorpora secuencias evaluativas
Análisis de competencias, chatbots conversacionales, videoentrevistas o pruebas de idiomas... diseña a tu medida secuencias para cada puesto.
Gestor inteligente de petición de plantilla
Velora analiza las peticiones de plantilla y propone una shortlist de candidatos evaluados en un instante.
Gestor avanzado de documentación
Comunicate con tus candidatos por WhatsApp o el canal que prefieras y recopila automáticamente la documentación que necesites y voilà!
método tradicional
Publicar manualmente las ofertas en diferentes portales, cribar cientos de candidatos uno a uno, contactar telefónicamente o trabajar con tablas de excel en paralelo.
Horas y horas dedicadas a un proceso ineficiente.
Redacta la vacante a mano y publícala en cada portal de empleo. Sí, una por una
Invierte tu tiempo en tareas manuales, copiando y pegando ofertas en diferentes lugares… ¿es eficiente?
Revisa CV manualmente
La criba manual de candidatos es una tarea tediosa e ineficiente., lo peor de todo, ¿no estarás dejando sin cribar al candidato más cualificado?
Contacta telefónicamente… si lo consigues
La desesperación de intentar contactar con un candidato por teléfono y que sea imposible... dedicar horas a realizar la entrevista telefónica mientras podrías estar haciendo cosas de más valor.
Envía por email tus test de evaluación y espera a que contesten
Tu día a día es vertiginoso. Ya tienes candidatos, y ahora envíales uno a uno las pruebas evaluativas a ver si contestan... qué desesperación.
Recopila los test, corrígelos y evalúa a tus candidatos uno a uno
Tras haber esperado un par de días en recopilar todos los test, ahora tendrás que corregirlos uno a uno, para determinar los mejores. El proceso sigue alargándose.
Recibe emails de peticiones de personal y encárgate de buscar a los candidatos
Trabajar con tablas de excel interminables controlando el envío de candidatos por email... y lo peor de todo, ¿cómo mantienes actualizada toda esa información?
Recopila los resultados de la entrevista e inicia el papeleo de contratación
Invierte horas para conocer el resultado de las entrevistas y ponte en contacto con los candidatos para iniciar el proceso de contratación... ¡uno a uno!
Usa plantillas de email para pedir la documentación de contratación
Suerte si tienes plantillas para pedir la documentación a tus candidatos seleccionados, y si no, llama a cada uno de ellos para cerrar el proceso. Qué eficiente, ¿verdad?
y efectivo
Reducción en costes de contratación
Valoración de la experiencia del candidato
Optimización del tiempo en el proceso
¿Todo listo para empezar?
Una plataforma diseñada para gestionar, simplificar y acelerar todos tus procesos de selección, que te permite centrarte en lo realmente importante: contratar al mejor talento de una forma rápida y eficiente.
Resolvemos tus dudas
Velora es una suite global gestión de talento en la que puedes llevar a cabo todos los procesos de selección de tu organización.
Un ATS y evaluaciones multinivel en la misma suite. Activa la criba curricular automatizada gracias a la IA con tus propios criterios. Diseña tus propios asistentes virtuales que entrevistarán y evaluarán a tus candidatos, o incorpora videoentrevistas con IA, pruebas evaluativas, competenciales, de idiomas y ¡mucho más!
Desde el proceso de publicación de ofertas hasta el onboarding de los empleados, Velora incorpora inteligencia artificial (IA) en cada etapa, ayudando a las empresas a gestionar candidatos de forma eficiente.
Velora permite a los departamentos de Selección o Adquisición de Talento, gestionar todos los procesos de selección en el mismo ATS, mientras activas secuencias evaluativas que te permitirán mayor autonomía, agilidad y personalización.
Al automatizar todo el proceso de selección, los reclutadores disponen de tiempo para centrarse en lo importante: gestionar y retener el mejor talento.
- Contratar mejor y más fácil: Automatiza todo el proceso. Desde la publicación de la oferta de empleo hasta el onboarding del empleado, de una forma fácil y rápida.
- Mejores decisiones: Asegura decisiones basadas en datos gracias al módulo de Data Analytics donde dispones de métricas específicas de tus procesos de selección, entrevistas realizadas, contrataciones, fuentes de reclutamiento, etc.
- Ahorro de tiempo: Gracias a la inteligencia artificial y a las diferentes capas de automatización, ahorrarás tiempo y acelerarás tus procesos selección eligiendo con confianza al mejor candidato.
- Privacidad y fiabilidad garantizada: en Velora cumplimos con toda la normativa de protección de datos vigente. Tu información estará siempre protegida y gestionada con total confidencialidad.
El método Velora está diseñado para que los equipos de RRHH se concentren en lo que realmente importa, mientras la suite se encarga de automatizar procesos para que puedas contratar al mejor candidato..
- Multiposting con IA: Olvídate de redactar vacantes y publicarlas una a una. Con Velora, la IA optimiza la redacción de tu vacante y te permite publicarla en múltiples portales con un solo clic.
- Evaluación multinivel: Sustituye la criba curricular por el screening con IA, elimina las llamadas telefónicas con chatbots de reclutamiento y estandariza las pruebas de habilidades según las necesidades de cada posición.
- Gestor inteligente de petición de plantilla: Se acabaron los emails para solicitar la apertura de vacantes, ahora podrás coordinar las solicitudes de personal de forma eficiente y, además, Velora te propondrá a los candidatos ideales al instante.
- Gestor de documentación y onboarding automatizado: Administra documentos y contratos desde la plataforma, y crea planes de incorporación personalizados para tus nuevas incorporaciones para una experiencia más fluida.
En Velora, las funcionalidades core son las esenciales que vienen incluidas en la suite principal. Por otro lado, las add-ons son módulos adicionales que puedes integrar según las necesidades específicas de tu empresa para maximizar la gestión de talento.
Estas herramientas clave garantizan una gestión eficiente del talento durante todo el ciclo de selección.
- Multiposting con IA: Mejora la redacción de las vacantes con la ayuda de la IA y publícalas en múltiples portales con un solo clic, ahorrando tiempo y esfuerzo.
- Evaluación multinivel: Diseña secuencias de pruebas evaluativas en cada proceso. Screening con IA, chatbots recruiters y un sinfín de pruebas de habilidades.
- Gestor de documentación: Solicita la documentación necesaria para la incorporación de tus nuevos empleados e intégralo con tu software de nóminas.
Data Analytics: Analiza datos para obtener informes sobre el desempeño del proceso de selección y tomar decisiones más informadas.
Estos complementos ayudan a gestionar más áreas del ciclo de talento de forma automatizada, llevando tu selección al máximo nivel.
- Gestor inteligente de petición de plantilla: Incorpora workflows de aprobación y deja que Velora te proponga candidatos finalistas al instante.
- Careers Site: Diseña una página de empleo personalizada para atraer más y mejores candidatos. Mejora tu inbound rectuitment.
- Onboarding automated: Facilita la integración del talento con procesos automatizados para una experiencia de incorporación fluida.
- Sourcing de candidatos: Permite la búsqueda proactiva de candidatos para cubrir tus posiciones más complicadas de forma rápida y eficiente.
Velora es flexible y escalable, por lo que funciona en cualquier sector. Actualmente, trabajamos con empresas de:
Retail, restauración, hotelería, banca, seguros, logística, transporte, abogacía, ¡y muchas más!
Velora es una solución integral que te ayudará en la selección de candidatos para todos los tipos de posiciones de tu compañía, desde perfiles operativos hasta roles de oficina central.
Diseña qué pruebas evaluativas quieres enviar a cada uno de ellos y automatiza su aplicación para garantizar una selección eficiente y precisa, adaptada a las necesidades específicas de cada puesto.